Прислать новость

При приеме на работу у беларусов будут проверять наличие иностранных документов. Этим займутся органы госбезопасности

25.09.2023 13:34

Проверка кандидата на работу не должна занимать более месяца, а «срок годности» заключения органов внутренних дел — шесть месяцев.

Правительство Беларуси утвердило положение о порядке организации проверки сведений о кандидатах на отдельные должности служащих, не являющиеся государственными гражданскими должностями. Соответствующее постановление было опубликовано на Национальном правовом интернет-портале, обратило внимание «Зеркало».

Проверять будут не только на привлечение к уголовной, но и административной ответственности. Кроме того, проверка должна показать, обращался ли кандидат на работу за получением какого-либо «заграничного» документа — например, «картой поляка».

Читайте также: «Сам я не буду». Юрист объяснил, каким беларусам лучше сообщить властям об иностранных документах, а каким не надо

Кого будут проверять?

Проверка сведений организуется в отношении кандидатов на должности:

  • работников, осуществляющих обеспечение деятельности и техническое обслуживание Аппарата Совета Министров Республики Беларусь, республиканских органов государственного управления, областных, Минского городского исполнительных комитетов, городских районных исполнительных комитетов, местных администраций районов в городах;
  • работников аппаратов организаций, подчиненных правительству;
  • работников аппарата Уполномоченного по делам религий и национальностей;
  • руководителей и заместителей руководителей, руководителей кадровых служб организаций, имущество которых находится в республиканской собственности, хозяйственных обществ, более 50 процентов акций (долей в уставном фонде) которых находится в собственности Беларуси, входящих в состав организаций, подчиненных правительству;
  • председателей и заместителей председателей правления областных союзов потребительских обществ, областных потребительских обществ.

Что будут проверять?

При проведении проверки сведений о кандидате на должность «изучению и анализу подлежат следующие обстоятельства»:

  • достоверность представленных кандидатом на должность сведений;
  • наличие у кандидата на должность судимости (в том числе снятой или погашенной в установленном порядке) либо привлечение его в качестве обвиняемого (подозреваемого) по расследуемому уголовному делу, не рассмотренному судом, а также иные сведения о правонарушениях, хранящиеся в едином государственном банке данных о правонарушениях, в отношении кандидата;
  • совершение кандидатом на должность деяний, создающих угрозу национальной безопасности Беларуси;
  • информация о несоблюдении кандидатом на должность ограничений, установленных законодательством о борьбе с коррупцией, совершении им правонарушения, создающего условия для коррупции, или коррупционного правонарушения;
  • увольнение кандидата на должность по основаниям, признаваемым в соответствии с законодательством дискредитирующими обстоятельствами увольнения;
  • нарушение кандидатом на должность ограничений, связанных с государственной гражданской службой, военной службой, службой в военизированных организациях;
  • нарушение кандидатом на должность законодательства о государственных секретах;
  • обращение кандидата на должность в подразделения по гражданству и миграции органов внутренних дел по вопросу о выезде за границу на постоянное место жительства либо в компетентные органы иностранных государств за получением гражданства, а также документов, предоставляющих права на льготы и преимущества в связи с политическими, религиозными взглядами или национальной принадлежностью [например, «картой поляка»];
  • осуществление кандидатом на должность в нарушение законодательства выезда из Беларуси (въезда в Беларусь).

Кто будет проводить такую проверку и в какой срок?

Проверку будут проводить органы госбезопасности и внутренних дел.

«В заключении, представляемом органами внутренних дел, также указываются сведения о правонарушениях, хранящиеся в едином государственном банке данных о правонарушениях, в отношении кандидата на должность», — говорится в документе.

Указано, что проверка не должна занимать более месяца, а «срок годности» такого заключения — шесть месяцев. Решение о приеме на работу будет приниматься исходя из результатов проверки.

Напомним, в мае для силовиков и отдельных госслужащих ввели ограничения по выезду за границу. Более подробно об этом можно узнать по ссылке ниже.

Читайте также: Измененный закон о выезде и въезде в Беларусь вступил в силу. Решения теперь будут принимать КГБ и Лукашенко

Оцените статью

Наш канал в Telegram. Присоединяйтесь!

Есть о чем рассказать? Пишите в наш Telegram-бот. Это анонимно и быстро

Подпишитесь на наши новости в Google

Eсли вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.